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新出现的岗位工种-岗位、工种、职务的区别

新出现的岗位工种-岗位、工种、职务的区别

请问,劳动合同中的岗位/工种到底应该填什么?


这个还真没有具体的法律法规说明这个.

基本上说,只要不存在矛盾,都可以.

你那个"普工",也不存在问题.

原来我们公司,不管是业务,还是行政,都写"管理".

有关劳动部对于有毒有害工种中控岗位的认定是怎样的?


从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员办理退休如何规定

这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件:(1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年;(2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。

对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当在变动工种后一周内,办理劳动合同变更手续,并经劳动保障行政部门鉴证后,送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。

《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括:

电工作业;

金属焊接、切割作业;

起重机械(含电梯)作业;

企业内机动车辆驾驶;

登高架设作业;

锅炉作业(含水质化验);

压力容器操作;

制冷作业;

爆破作业;

矿山通风作业(含瓦斯检验);

矿山排水作业(含尾矿坝作业);

由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

岗位、工种、职务的区别


岗位原指军警守位的地方,现也也泛指职位。

工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。

举例区分一下:在一家机械厂上班. 职务就是机械制造业;工种可以是车工、钳工、电工、装配工等;岗位是在某车间的具体位置;

单位未经本人同意擅自调离原岗位,强制变更工种,是否合法


看你和公司签订的劳动合同上是否有相关调整工作岗位上的约定。有约定就按约定执行,没约定的情况下和单位协商,协商不行,可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。

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